Platby těhotným ženám v roce 2014 v Rusku ve srovnání s rokem 2013 se dramaticky nezměnily, vše je plánováno. Ale platby těhotným ženám na Ukrajině za rok 2014 obdržely některé neočekávané změny.
Jaké jsou platby v těhotenství v roce 2014 v Rusku?
Federální dětské dávky, jejich změny, jmenování a platby jsou upraveny federálními zákony "o dalších opatřeních na státní podporu rodinám s dětmi", "o přínosech pro občany s dětmi" a prezidentské vyhlášce "o opatřeních k provádění demografické politiky Ruska". Tyto zákony pro rok 2014 stanoví takové druhy plateb dětem:
- Paušální platba těhotným ženám.
- Měsíční platby za péči o dítě.
- Regionální programy zohledňující narození třetího a následného dítěte.
V roce 2014 byly částky plateb indexovány o 5% ve srovnání s rokem 2013 a jsou následující:
- při narození - 13741,99 rublů;
- při registraci na LCD displeji po dobu až 12 týdnů - 515,33 rublů;
- manželka vojenského vojáka - 21761,88 rublů;
- pro dítě vojenského vojáka - 9326,52 rublů;
- při péči o prvorozeného (minimálně) - 2 578 r.;
- při narození následujících dětí (minimum) - 5 153 r.
- mateřský kapitál - 429 408,53 rublů.
Platby těhotným ženám budou v roce 2015 rovněž indexovány.
Došlo k nárůstu věku dítěte z 1,5 na 3 roky, až do jehož dosažení bude matka obdrží měsíční příspěvek.
Jaké platby jsou poskytovány těm pracovním těhotným ženám? Kromě všech výše uvedených skutečností se příspěvek v mateřství vyplácí z místa výkonu práce. V roce 2014 se tato výhoda vypočítá pouze jedním způsobem - při výpočtu se odebírá průměrná mzda za poslední dva pracovní roky. Odpočívejte ty dny, ve kterých žena nefungovala. Dále rozdělte na 730 a vynásobte dobu mateřské dovolené. Materská dovolená v Rusku trvá 140 kalendářních dnů (70 dní před doručením a 70 dní po skončení dodávky). V případě komplikovaného porodu může mít poporodní dovolená až 86 dní, a pokud došlo k vícečetnému těhotenství, celkové trvání je 194 dní (84 a 110 dnů).
Platby těhotným ženám, které v roce 2014 nepracují podle zákona, jsou všechny, včetně příspěvku na těhotenství a porod. Chcete-li to udělat, musíte se zaregistrovat v pracovním centru vašeho okresu. V tomto případě je třeba vypočítat platbu namísto mezd, přičemž se vezme dávka sociální dávky v nezaměstnanosti.
Platby těhotným ženám na Ukrajině v roce 2014.
Podle čl. 179 Zákoník práce Ukrajiny, umění. 8 zákona o státní pomoci rodinám s dětmi a čl. 17 Memorandum o porozumění "On Leaves" poskytuje následující typy plateb:
- Materské dávky. Vypočítává se při cestě na mateřskou dovolenou a vyplácí se ve výši 100% částky vypočítané z průměrné měsíční mzdy. V čl. 179 zákoníku práce Ukrajiny stanoví lhůtu pro mateřskou dovolenou a je 126 kalendářních dnů, z toho 70 dní před doručením a 56 po porodu. Tato doba může být prodloužena o 16 dní, pokud bylo narození komplikací nebo se narodilo více než jedno dítě. V roce 2014 se neočekávají žádné změny.
Na Ukrajině, stejně jako v Rusku, má nezaměstnaná těhotná žena nárok na všechny druhy dávek, včetně dávek v mateřství (pokud je registrována v Employment Center před 30. týdnem těhotenství).
- Příspěvek na narození dítěte. Platba se provádí ve dvou fázích: jednorázová platba stanovená v zákoně. Zbývající část dávky se vyplácí ve stejných splátkách během celého platebního období.
Do 30. června 2014 včetně se velikost plateb zvýšila při narození druhého a třetího dítěte. - Příspěvek na péči o dítě do 3 let. Měsíčně platí ve výši 130 hřivny, dokud dítě nedosáhne tří let.
Ale od 1. července 2014, inovace vstoupila v platnost, a příspěvek při narození dítěte je nyní jednotná pro všechny, ve výši 41280 UAH. A také zrušil vyplácení péče o děti až na tři roky a přidal jednorázový příspěvek. Ve stejné době 10320 UAH bude vyplacena jednou, a zbývající částka - 860 UAH za měsíc po dobu tří let.
Nyní víte, jaké platby garantuje stát. Světlo pro vás seřadí a nechte vaše dítě být zdravé a šťastné!