Přemýšlení je proces znalosti člověka o předmětu v jeho zobecněné, zprostředkované formě. Myslení nemůže existovat bez pocitů, ale je mnohem hlubší vhled do podstaty věcí. Jelikož myšlení a činnost senzorických systémů jsou neoddělitelně spojeny, na počátku zjistíme, jaký je rozdíl.
Cítím a myslím
Například se podíváte na strom: vidíte barvu a tvar jeho listů, ohyby větví, reliéf kůry. To vše, co vnímáte s pohledem, to je příklad díla pocitů. Ve vaší mysli je zobrazen přesný obraz toho, co zachytil vaše senzorické city.
A teď se nedíváte jen na tento strom, přemýšlíte o tom, jak půda ovlivňuje jeho potravu a výživu pro růst, jak moc vlhkosti, sluneční paprsky potřebují strom. V tomto případě mluvíme o myšlení jako o kognitivní aktivitě, která podle pořadí není možná bez senzorických pocitů, bez pocitů. Navíc je myšlení vždy generalizováno - vy, v tomto případě, nemyslete na bříza, kterou jste viděli s očima, ale na strukturu a život stromu obecně.
Problém vyvolává myšlení
Je nemožné si nevšimnout interakce myšlení a lidské činnosti a vůbec nezáleží na tom, na jakou aktivitu mluvíme. Když nastane problém, vzniká myšlení . Chcete-li začít, potřebujete člověka, který si myslí, a to může pouze povzbudit překážku. Typické pro myšlenkové otázky: "Odkud to přišlo?", "Co je to?", "Jak to funguje?". A otázky znovu potvrzují, že myšlení je součástí kognitivní činnosti.
Myslící a profesionální činnost
Jelikož lidská činnost a myšlení jsou neoddělitelně spojeny, je zřejmé, že v pracovní činnosti hraje rozhodující roli. Existuje dokonce i zvláštní klasifikace profesního myšlení:
- teoretické - zaměřené na analýzu, pravidla, zákony, jejich vytvoření a identifikaci;
- praktické - vypracování plánů, projektů, vize situace jako celku, prognóza výsledku;
- produktivní - toto tvůrčí myšlení, které pomáhá vyrovnat se s extrémními situacemi, dává příležitost
budování nových strategií; - intuitivní - druh myšlení, který vážně šetří v profesionální činnosti, protože někdy šetří jen tehdy, když není čas na jiné typy duševních procesů;
- analytický - jasný logický řetězec příčin a následků, jehož cílem je nalezení nejvýhodnějšího řešení.
Všechny tyto typy jsou charakteristiky profesionálního myšlení a jejich specifická kombinace může hovořit o schopnostech osoby v konkrétní pracovní činnosti.