Pokud se někdo ptal sám sebe, kdo byl expat, s největší pravděpodobností se setkal s tímto pojmem při hledání práce v zahraničí . Postavení "expat" pro někoho, kdo chce najít práci v cizí zemi, je považován za prestižnější než "expatriát" známý mnoha.
Kdo je expat?
Termín "expat" byl odvozen ze stejného anglického slova expatriate jako "expatriate". Rozdíl je v tom, že expat je jedinec, který dobrovolně opustil svoji rodinu kvůli výdělku, a cizincem je osoba nucena opustit svou zemi a pracovat v jiném státě. Velmi často se při označování deportovaných a zbavených občanských práv používá termín "expatriát".
Původně význam výrazů "expat" a "expatriate" byl velmi blízko. Postupně se však začalo používat první postavení lidí s vysokoškolským vzděláním a dobrým povoláním, kteří měli příležitost najít si zaměstnání v zahraničí na vysokou platovou pozici a také se vrátit do své vlasti. Pro expatriáty je status "expat" výhodnější než "expatriate". Je obecně uznáváno, že první je kvalifikovaný odborník, kterého se velké společnosti chtějí dostat, a druhá je osoba, která může počítat pouze s nízkoplatkovanými pracemi.
Vůdcem expat je úředník s dovednostmi a zvláštním vzhledem, které často nelze nalézt mezi uchazeči o místo od místních obyvatel. Taková osoba na pracovišti však musí čelit mnoha obtížím:
- jazyková bariéra - dokonce znalost jazyka na vysoké úrovni, existují problémy s porozuměním slangu, zvláštními pojmy;
- mentalita - zástupce jiné země může vnímat jako pozitivní ty vlastnosti, které se místní nelíbí, a naopak;
- složitost registrace všech dokumentů - tento důvod se často stává důvodem odmítnutí příznivého volného pracovního místa.
Expat děti
Téměř vždy expat je mladá, ambiciózní osoba. A není nic divného, že v cizí zemi má rodinu a děti. Expat děti jsou jakousi kulturní vrstvou, která je tvořena zmateností vlastností země původu a země pobytu. Velmi často děti třetí kultury (jak se nazývají děti narozené v rodinách expatů) ukazují takové rysy:
- snáze komunikovat s ostatními lidmi, sdělovat se, učit se cizím jazykům úspěšněji;
- Problémy s identifikací jsou, protože Nemohou být považováni za obyvatele vlasti předků ani za obyvatele země pobytu.
Co je to expatriace?
Expatriace je vyhoštění osoby ze země, která může být dočasná nebo trvalá. Až do poloviny 20. století bylo vyhnání obyvatel hlavně zneužíváno státy s totalitním režimem. V současné době může být vyslání prováděno na vůli samotné osoby. Mnoho západních zemí nyní poskytuje zahraničním občanům stále více občanských práv. Francouzští vysídlenci mají například právo účastnit se prezidentských voleb. V některých zemích například v Saúdské Arábii jsou cizinci nuceni žít odděleně od místního obyvatelstva.
Vysídlení a vydávání
Termíny "expatriace" a "extradice" jsou často vnímány lidmi ve smyslu podobného, ale to není pravda. Při expatriaci osoby jsou vyloučeni ze země bez jakýchkoli následků. Vydáním je vydání státu, který je obviněn z trestného činu, nebo již odsouzen. Podle stávajících mezinárodních pravidel jsou jedinci, kteří spáchali závažné trestné činy, vydají ze svých občanů do států, které jsou zřídka vydávány. Je zakázáno vydávat osoby, které požádaly o politický azyl.
Města pro expats
Ne všechny země ochotně akceptují zástupce jiných států, ale v některých případech může expatriát nebo expatriát bez problémů snadno najít dobrou práci. Zde je seznam nejpříjemnějších měst:
- Peking . V hlavním městě Číny, zahraniční odborníci jsou rádi, že obdrží, ceny bydlení jsou srovnatelné s cenami v Moskvě, ale mzdy jsou také vysoké.
- Bangkok . Hlavním městem Thajska je příležitost k tomu, aby jakýkoli expatriát mohl podnikat, avšak nejméně pět místních společností musí pracovat pro jednoho cizince.
- Vancouver . Kanada je jednou z nejklidnějších zemí, kde již mnoho odborníků z Ruska a Evropy odešlo. Důvodem této popularity je atraktivní imigrační program.
- Sydney . Austrálie aktivně přitahuje zahraniční odborníky, zejména právníci a lékaři jsou žádaní.
- Tokio . V Japonsku se expatéři otevřou spoustu vyhlídek, zejména tam jsou poptávka IT specialisté, inzerenti, manažeři. Jediným problémem je zvláštní mentalita místních obyvatel.