A kolik chyb ve vašem životopisu najdete?
Jednou za rok změníte modul gadget, a to i přes pohodlnou funkcionalitu, aktualizujete oblíbené věci a dokonce přemýšlejte o úplném upgradu bydlení a současně se naivní domníváte, že váš životopis je stále tou neotřesitelnou půdou, která bude znovu podávána sklizeň z jednorázových semen? Hmm ... Ukazuje se, že jen doplnění seznamu dovedností a regálů již nestačí, protože podle průzkumů pracovníků stránky CareerBuilder, aby jste zapůsobili na budoucího zaměstnavatele, máte jen 6 sekund, takže je čas okamžitě zbavit všech přebytků v životopisu a zaměřit se pouze na důležité !!
Podívejme se, co z tohoto seznamu je čas, který má být smazán i vám?
1. Nespecifikujte cíl! Proč psát o zřejmém? Pokud jste začali psát životopis, pak získání práce je ustavená a srozumitelná skutečnost.
2. Nestavte se pánem všech obchodů! Známý odborník na kariéru Alisa Gelbardová doporučuje, abyste neuvedli minulé úspěchy při překonávání plánu pečení a schopnosti pěstovat pelargónie, pokud hledáte pozici v jiné oblasti. To platí i pro informace o hobby.
3. Snižte osobní údaje! Až donedávna se informace o osobních údajích, jako je věk, rodinný stav, děti, náboženské přesvědčení a sportovní úspěchy, týkaly standardních bodů při sestavování životopisu, dnes však pro zaměstnavatele není tak důležité, aby o vás věděli "nejintimnější". Dokonce i připojená fotka může být odmítnuta!
4. Tabu na lež! Zaměstnanci CareerBuilder ujišťují, že jejich 2 000 šetřících specialistů na rozloučenou druhou hodinu určilo nečekanou lži! Důležitá rada - je lepší se setkat se dvěma nebo třemi z pěti uvedených v volném pracovním místě, než překonat jejich dovednosti pro všechny deset!
5. Nepřehánějte design! Pokud hledáte místo jako návrhář, ilustrátor nebo jiné kreativní místo, původní písma, hyphas a grafika hodí pár bodů v určitém kruhu žadatelů, ale obecně je pro zaměstnavatele výhodnější seznámit se s textem minimálního objemu, jediného formátu a čitelného typu. Mimochodem, Times New Roman je již dávno zastaralá. Dávejte pozor na Arial nebo Helvetica.
5. Získejte "pracovní" e-mail! Pokud jste otevřeli svůj e-mail, když jste byli v chatovacím prostoru známých a použijete druhou desetku jako jedinou hereckou, je čas jednat profesionálněji. Žádná štěňata pupsik25@mail.ru nebo krasotka321@gmail.com! Vezměte deset minut a zaregistrujte si e-mail se svým jménem.
7. Sledujte slova! Profi svého případu z CareerBuilder zjistil, že zaměstnavatelé automaticky odmítnou životopis s klišé kliky, například "příjemné v komunikaci", "účelné" nebo "jedinečné / nejlepší svého druhu", a dokonce začíná frází "Hledám zajímavou práci s příležitost k růstu ". Ale dotazníky se slovy "dosáhl" nebo "uspěl" občas poskytuje šanci na zvážení kandidatury.
8. Ponechte odkazy na sociální sítě! Až do nedávné doby, posezení v "Odnoklassniki" by mohlo sloužit jako důvod pro připomínky úřadů, dnes profily v sociálních sítích jsou vynikající pomoc při hledání zaměstnání. Samozřejmě, že samotný zaměstnavatel je jejich aktivním uživatelem, a proto pravděpodobnost, že bude vaše stránka prohlédnuta, je dostatečně vysoká (dávejte věci do pořádku!).
9. Uveďte aktuální zkušenosti a informace o platu! Dokonce i když jste guru v oblasti SEO marketingu nebo webdesignu, nepište o profesionálních výsledcích, včetně zastaralých certifikátů, na dobu delší než 15 let zkušeností. Není nutné soustředit pozornost na kdysi velký plat, což dá špatný signál. Takové momenty jsou diskutovány během rozhovoru nebo v následné korespondenci.
10. Žádné první osoby! Možná skromnost a barvy člověka v šedé, ale v tomto případě by měl být někdo blízký trochu zapomenut a neuvádět osobní zájmena (já, já, já), ale používat víc věrných návrhů - "zastávalo pozici" nebo "řídil oddělení".