Jak víte, dobré a harmonické vztahy v pracovním týmu nejen usnadňují a zpříjemňují práci, ale také zvyšují produktivitu práce a celkový výkon společnosti. Pro zvýšení soudržnosti týmu zaměstnavatelé využívají firemních svátků.
Firemní profesionální svátky
Tradiční korporační svátky jsou obvykle Novoroční , stejně jako den vzniku společnosti a pracovní svátek průmyslu, ke kterému podnik patří. Například vydavatelství knih může tradičně oslavovat Mezinárodní den knih a důstojníky - Den milice.
Kromě těchto svátků mohou být v každé společnosti uspořádány individuální oslavy, které se shodují s některými významnými událostmi v historii společnosti, stejně jako různé svátky - sportovní nebo odborné akce s firemním odpočinkem mimo kancelářské zdi.
Konání firemního svátku
V závislosti na tématu se zvolí místo a formát firemní oslavy. Takže pokud se neplánuje organizovat žádná aktivní opatření zaměřená na řešení pracovních otázek, předpokládá se budování týmu, ale pouze odpočinkovou a neformální komunikací, podobná dovolená se může konat v restauraci nebo klubu. Pro týmové akce budete potřebovat prostor s velkým a velice volným prostorem: konferenční místnost v kanceláři nebo salonek u základny mimo město. Registrace firemního svátku by měla vycházet také z jeho témat: pro Nový rok - vánoční stromek a lesklé ozdoby, pro výročí podnikání - pozdravy plakátů a míčků, pro aktivní sportovní událost - potřebné vybavení, pro vytváření nových nápadů - příslušenství a veškeré materiály nezbytné pro určitou profesi, zavést pracovníky do dané záležitosti. Organizátoři firemního svátku by si také měli vzít na vědomí, že se na něm mohou účastnit zaměstnanci různých věkových kategorií, a proto by se měli snažit dělat zábavu zajímavou a zapamatovatelnou pro všechny zaměstnance.